こんにちは。
心を癒し笑顔を届ける 「えびねぇ屋」です。
インド5000年の歴史をもつ伝統医学は
介護する方、介護される方の一人ひとりに
合わせたライフスタイルをご提供します。
昨日は福祉の問題をお茶を
飲みながらお話しを聞き考
える場を提供している
「ハートカフェ＠渋谷」
に行ってきました。
4月のテーマは
「明日はわが身、介護離職
しないために」です。
◎ー企業の取り組みー
働き方改革のすゝめ
◎仕事と介護の両立支援
について
企業で介護離職者を出さな
いようにどのような取り組
みを行っていくのか。
お話しをお聞きしてきました。
ご講演頂いた井出さんは奥
さまのご病気と事故で介護
生活を始めることになった
そうです。
会社で週5日朝から晩まで
働き続けるのに限界を感じ
退職か居座るのかとても悩
んだそうです。
当時は
・介護休暇を知らなかったこと
・また周りの理解がなかったこと
・相談する人を知らなかったこと
などの理由から退職されま
したが、今ではその経験を
活かし、企業の働き方改革
（介護離職バスター）とし
てご活躍されている方です。
そしてもうひと方は、
大成建設株式会社の人事の
方でした。
大成建設では、8000人の
従業員の方がいらっしゃる
そうですが、その平均年齢
は43歳と親の介護に直面す
る年齢の方が多いそうです。
介護制度の取り組みのきっ
かけになったのは、女性活
躍推進事業でのヒヤリング
がきっかけだと言います。
女性が活躍する環境づくり
の中で親の介護に対する不
安が多かったことから、
会社として仕事と介護の両
立を支援するために、制度
の情報提供に力を入れてい
るそうです。
現場で働く方が多いことも
あり制度を整えても介護保
険や認知症のこと、また施
設や遠距離の場合の対応
が周知されていないことが
多いためだそうです。
企業も働き方を考える転換
点にきているのかもしれま
せんね。
今後総人口の減少や少子化
に伴い、高齢者を支える生
産人口は3人から1人といっ
た劇的な変化が起こります。
仕事を続けるにも介護をす
るにも体力が必要になりま
すね。
体力の維持にはなんと言っ
ても「健康が一番」免疫力
を維持することではないで
しょうか。
免疫力を維持するためには
「規則正しいリズム」が重要
になってきます。
特に仕事と生活の調和 ＝
ワーク・ライフ・バランス
バランスのよい生活リズムを
心がけることが必要です。
親の介護のことは会社に相談
する事できないと、間違った認
識をしていることで
ワーク・ライフ・バランスに
ストレスを抱えることになり
ますよ。
社内、社外に関係なく介護
関連の相談会には積極的
に参加してくださいね。
えびねぇ屋でもご自宅にお
伺いしてライフスタイルの
アドバイスを行っています。
積極的に利用して免疫力を
高め健康的な生活を送って
みてはいかがでしょうか。
自分らしく笑顔で過ごす！
介護生活のライルスタイルをお手伝をします。
お気軽にご相談ください。
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あなたの笑顔は家族の元気❤
最後までお読み頂きありがとうございます。
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